管理職ユニオン・関西は個人で加入できる労働組合です。

TOPICS

• 機関誌ＦＡＣＥ２６7号（２０１９年7月13日発行）をアップしました。ｗｅｂ機関誌からご覧ください

• 連帯ユニオン関西ゼネラル支部抗議行動！管理職ユニオン･関西も支援しました。
  ㈱エルラインの親会社「㈱大近」前で宣伝行動を行った。 6月13日午後1時過ぎから約1時間、大近本社前でエルライン運転手の労働審判、未払い残業代支払い１６０万円を支払えとの決定に従えとの報告･情宣活動を行いました。この日は、たまたま店長会と重なったため、効果抜群でした。
  当日、配布したビラはこちら　→　6,13erurainbira.pdf へのリンク

• 機関誌ＦＡＣＥ２６６号（２０１９年６月８日発行）をアップしました。ｗｅｂ機関誌からご覧ください

• Ａさんの未払い残業代、労働審判でほぼ完全勝利！エルラインは160万円支払え

  Ａさんは未払い残業代の支払いについて、昨年から団体交渉を行ってきましたが、エルラインがダラダラと引き伸ばしてきたため、今年2月21日に労働審判手続きの申立てを行いました。請求金額は178万6436円です。
  4月10日に第一回審判、そして6月3日に第二回審判が開かれましたが、ここで結論が出ました。審判の内容は「エルラインはＡさんに対して160万円支払え！」というもの。請求額178万6436円から、時効にかかる15万2492円（2016年5月16日から同年7月15日までの未払い残業代）を差し引くと、163万3944円。ほぼその金額をまるまる支払えとの命令です。組合としては完全勝利だと考えています

  エルラインは今後本訴に上げてくる可能性が高いと思いますが、もちろん受けて立ちます。内容からして、本訴で逆転敗訴という可能性はまずありません。一方、本訴になれば、その分遅延損害金（年6％）が上乗せされます。労働審判の160万円に遅延損害金を加えれば200万円を超えることになると思います。当然付加金も請求しますので、これを加えれば360万円を超える可能性もあります。長引けば長引くほど金額は上がります。例え長引いても、とことん争うつもりです。また、組合としては、会社の責任、とりわけここまで問題をこじらせたエルラインの元取締役本部長農端氏の責任をとことん追及するつもりです。こじらせるだけこじらせておいて、エルラインからさっさと身を引くというやり方は許せません。
  エルラインで働いているドライバーの皆さん！　今後も動きがあるたびにホームページ等でお知らせしますので、是非ご注目ください。
  連帯ユニオン関西ゼネラル支部
  事務所：大阪市北区天満1－6－8　六甲天満ビル801
  電話：06-6881-0110／Fax：06-6881-0872
  ≪Aさんからの一言≫
  今回労働審判で完全勝利を勝ち取れたのは、関西ゼネラル支部の役員や組合員の方々の協力おかげです。感謝します。まだまだ闘いは続くかと思いますが、今後ともよろしくお願いします。
  160万円支払えとの労働審判書はこちら　→　roudousinpan.pdf へのリンク

• ㈱エルラインで働くドライバーが未払い賃金請求の労働審判！私たちも応援しています。
  連帯ユニオン関西ゼネラル支部のエルライン分会の組合員が、昨年の８月から、組合員Ｈさんに対する未払い賃金の支払についての団体交渉を行ってきました。会社は未払い賃金があることを認めながら具体的な金額を示しませんでした。今年の２月２１日、大阪地方裁判所に労働審判の申立てを行いました。請求額は、１７８万６４３６円とその遅延損害金です。
  「固定残業」というのが給与明細あり、意味不明なのです。
  当事者のＨさんが自分自身で、がんばっている裁判です。注目ください。
  「労働審判手続申立書」は、こちら　→roudousinpan20190221.pdf へのリンク
  会社側答弁書は、こちら　→　toubensyo20190401.pdf へのリンク
  Ｈさんからの一言は、こちら　→ 　hitokoto.pdf へのリンク

• 管理職ユニオン･関西　エルライン事件　最終書面提出！　ご覧ください！
  大阪府労委平成29年(不)第37号
  争点「会社がＳ組合員に対し、平成29年3月27日付けでチルド物流センターへの配置転換を命じたことは、組合員であるが故に行われた不利益に当たるか」でした。 9月25日、組合・会社双方の最終書面を出しました。組合は最終陳述書、会社は第７準備書面をご覧ください。
  ・組合最終準備書面はこちら　→　saisyuu20180925.pdf へのリンク
  ・会社第７準備書面はこちら　→　aitesaisyuu20180925.pdf へのリンク

• 関西ユニオンへ　㈱エルラインのドライバー加入と団体交渉報告です！
  2018年7月18日、8月30日に団体交渉実施しました。管理職ユニオンと協力･共闘して行くことを確認しました。
  団体交渉報告はこちら　→　kanyuu,dankouhoukoku.pdf へのリンク

• 関西「業種別職種別ユニオン運動」連絡会の『介護業界の業種別運動に学ぶ』の案内です。
  日時８月２７日（月）１８:３０～２０:３０、場所 エルおおさか南館７５
  詳しい案内ビラはこちら　→　8.27bira.pdf へのリンク
• ㈱ゲオホールディングスから損害賠償金６０万円、和解により獲得！　関西ユニオンの報告です
  ４年半にわたる団体交渉拒否による不当労働行為事件、決着しました。大阪府労働委員会、中央労働委員会、東京地裁、東京高裁、最高裁まで引き伸ばしたゲオホールディングスから不当労働行為責任料をとる。
  　　和解調書はこちら　→　geohd-sonbaiwakai.pdf へのリンク ゲオ関連会社に働くみなさん！労働相談を受け付けています。　
  
• 大阪府労働委員会で、あいつぐ勝利命令勝ちとる！
  ・城南学園の不誠実団交事件、大阪府労委で勝利命令　２０１８年５月１１日
  　　 大阪府労委命令書はこちら　→　jyounangakuen.pdf へのリンク 　　　　　　　　　　　　　・但馬屋の不利益取扱及び支配介入事件、大阪府労委で勝利命令　２０１８年３月６日
  　　大阪府労委命令書はこちら　→　tajimaya1.pdf へのリンク
  ・但馬屋の団交拒否事件、大阪府労委で勝利命令　２０１８年５月７日
  　　大阪府労委命令書はこちら　→　tajimaya2.pdf へのリンク
• エルライン未払残業代（賃金等請求事件）裁判　大阪地裁完全勝利判決
  ２０１８年２月２日、大阪地方裁判所で、『被告エルラインは、原告に対し、946万6168円の「未払残業代」を支払え』との判決が出ました。争点は、原告が運輸･業務部長であったが管理監督者であるかどうかでした。
  　判決文はこちら　→zangyousaibanhanketu20180202.pdf へのリンク
• 勝利報告　完全勝利命令がでる！　大阪府労働委員会　エルライン事件　　2017年11月16日着
  　命令書はこちら　→　meireisyo20171114.pdf へのリンク
  　毎日新聞記事11月19日付→mainitisinbun20171119.pdf へのリンク
• ２０１７年８月３日、株式会社エルラインに対して不当労働行為申立てをしました。
  　大阪府労委平成２９年（不）第３７号　エルライン事件です。
  　不当労働行為申立書はこちら→mousitatesyo20170803.pdf へのリンク
• 2017年4月21日、ゲオホールディングスに労働組合法違反（団交拒否）を4年6ヶ月行ったことに対し、損害賠償請求訴訟を起こしました。全国のゲオＨＤ関連会社に働く皆さん、注目ください！
  請求の趣旨は、１・　被告は，原告に対し，金２２０万円およびこれに対する平成２５年１月３１日から支払済みまで年５分の割合による金員を支払え。２・訴訟費用は被告の負担とする。との判決並びに仮執行宣言を求める。
  訴状は、こちら→geohd.sonbaiseikyuu.pdf へのリンク
• 2017年3月2日　ゲオホールディングス団体交渉拒否事件、最高裁で棄却決定！組合完全勝利確定
  2013年2月19日の不当労働行為救済申立てから、実に4年が経過した3月2日、最高裁からゲオＨＤの上告棄却調書が届きました。大阪府労働委員会→中央労働委員会、その後の行政訴訟で東京地裁→東京高裁→最高裁とゲオＨＤは、延々と引き延ばしましたが、関西ユニオンは完全勝利を勝ち取りました。ゲオＨＤには、大阪での団体交渉、謝罪文、不当労働行為責任、アルバイト者の労働条件変更の合意を求めていきます。
  ・提出した団交申入書、申入書、要求書はこちら→ union-mousiirenado20170304.pdf へのリンク
• ゲオ争議　ー　新たに㈱ゲオに対して不当労働行為申し立てをしました
  2016年12月28日に、㈱ゲオの関目高殿店店長に対して、本年２月6日、㈱ゲオ社長吉川恭史に対しても大阪府労働委員会に不当労働行為申し立てをしました。詳しくは、2017年1月号機関誌「ＦＡＣＥ」に掲載しています。ご覧ください！
  ・これまでのゲオホールディングスの団体交渉拒否事件の経過
  　大阪府労委→中央労働委員会：いずれも組合勝利命令、ゲオが行政訴訟　東京地裁→高裁：いずれも棄却で組合勝利判決、現在ゲオ、昨年１０月最高裁へ上告したが、本年３月２日棄却、組合勝利！
  　　　高裁判決はこちら→geogyousokousaihanketu.pdf へのリンク　　　　　　　　　　　　　　　　　　　地裁判決はこちら→geogyousohannketu.pdf へのリンク　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・全国のゲオ関連会社で働くみなさん！アルバイトのみなさん！ 有給休暇は取れますか。雇用保険に加入 していますか。労働基準法は守られていますか。シフトに不満はありませんか。ただ働きをさせられてい　ませんか？
  ・全国からの相談を受けつけています！平日は、１０時～１９時、土曜日は、１０時～１７時です。
  受付は、関西ユニオン：Tel ０６－６８８１－０１１０、mail sodan@kansai-union.jp
• 電話相談ホットラインは終了しましたが、相談は受け付けています。
  ・下記電話で『ブラック企業･長時間労働･未払い賃金』の相談を受け付けています。気軽に相談ください。
  ・相談時間１０時～１９時、土曜日は１７時まで
  ・電話相談　０６－６８８１－０７８１
  ・メール相談　sodan@mu-kansai.or.jp 　　※秘密厳守、他の労働相談も受け付けます。
• エルライン不当労働行為事件、大阪府労委：2016年２月１日、双方の最終陳述書を提出しました。
  ・エルラインと 親会社 大近が、「営業権、人格権」で仮処分問題
  　和解書面はこちら→wakaityousyo.pdf へのリンク
  　株式会社大近とエルラインの仮処分申立書は、こちら→karisyobunmousitate.pdf へのリンク
  　管理職ユニオン・関西の主張（反論）は、こちら→karisyobun.kumiaisyutyou.pdf へのリンク　　　　

• 仲村書記長が２０１６年３月１０日の朝日新聞の経済面に登場しました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　新聞記事はこちら→　asahi20160310.pdf へのリンク
  

NEWS新着情　

・Web版機関紙FACE最新号　vol.267（2019年7月13日発行）を掲載しました。Web機関誌ご覧ください