日本フッ素工業団体交渉拒否事件 3分の2の勝利
組合が団体交渉協議事項として、①部長代理の昇格問題、②営業部長の業務命令の一方的変更(メールによる業績資料の提示など)、③賞与支給額の根拠説明について交渉を申し入れた。会社は、いずれも協議事項も「会社の専決事項」「義務的団交事項でない」として、団体交渉を拒否した事案です。大阪府労働委員会は、2020年11月26日、②、③について団体交渉事項であるとした命令書を交付しました。命令書は → 命令書20201126
組合が団体交渉協議事項として、①部長代理の昇格問題、②営業部長の業務命令の一方的変更(メールによる業績資料の提示など)、③賞与支給額の根拠説明について交渉を申し入れた。会社は、いずれも協議事項も「会社の専決事項」「義務的団交事項でない」として、団体交渉を拒否した事案です。大阪府労働委員会は、2020年11月26日、②、③について団体交渉事項であるとした命令書を交付しました。命令書は → 命令書20201126